«Ответственные закупки — ключевой инструмент устойчивого развития, поскольку именно через них компании формируют спрос на проверенные экологичные решения. Использование независимых экомаркировок помогает отличать реальные экологические практики от деклараций и снижать риски гринвошинга. Важно, что участники акции уже опираются на такие признанные системы, как «Листок жизни» и «Лесной эталон», включая их требования в свои закупочные политики», — отметила Юлия Грачева, к.б.н., директор Экологического союза, руководитель системы экологической сертификации «Листок жизни».
«Весьма сложно оценивать компании, так как у каждой есть свои достижения, хорошие практики и вовлеченные сотрудники. Радует, что участники делятся своим опытом, внедряют у себя подходы устойчивого развития и стремятся улучшать этот мир, начиная со своих офисов. Желаю всем дальнейшего роста и процветания!» - Ксения Дубоусова, член жюри, менеджер по устойчивому развитию в области экологии НПАО «Светогорский ЦБК».
«Признание сразу в трех номинациях акции «Зелёный и здоровый офис 2025» является для нас важным подтверждением эффективности работы Холдинга в сфере устойчивого развития и формирования экологически ответственной корпоративной культуры. Мы последовательно интегрируем практики рационального потребления, раздельного сбора отходов и содействия здоровому образу жизни в нашу деятельность. Благодарим организаторов за высокую оценку и поддержку ESG-инициатив Холдинга. Холдинг продолжит укреплять ESG-практики и повышать открытость своей деятельности, поддерживая национальные цели устойчивого развития». АО Национальный управляющий холдинг «Байтерек»
«Нам невероятно ценно, что наши усилия по созданию лучшего офиса для работы и жизни уже не первый год отмечаются высшей наградой премии. Работа по поддержанию тёплой атмосферы, комфорта и удобства проводится в течение всего года. Особенно важным звеном в этой работе являются сотрудники, которые непосредственно участвуют в обсуждении возможных улучшений и внедрения "зелёных" практик в жизнедеятельность офиса. Таким образом все сотрудники МЕГИ Белая Дача чувствуют свою причастность к общему важному делу — созданию рабочего пространства, куда хочется приходить каждый день! Отдельно спасибо организаторам премии, которые уже несколько лет объединяют на этой площадке профессионалов бизнеса, неравнодушных к будущему повести устойчивого развития!» Анна Линько, специалист по маркетингу и устойчивому развитию МЕГИ Белая Дача.
«Участие в акции «Зеленый и здоровый офис 2025» стало для нас не только победой, но и подтверждением того, что устойчивое развитие и забота о сотрудниках могут идти рука об руку. Мы гордимся нашими достижениями и стремимся вдохновлять других на перемены». Наталья Асеева, руководитель по экологии АО «ПОЛИЭФ».
«Спасибо большое организаторам за проведение полезной акции. Рады были принять участие и познакомиться с другими проектами Зеленого и здорового офиса. Это было познавательно. Такие мероприятия привлекают внимание к экологической повестке, показывают на реальных примерах как постепенно можно включать цели устойчивого развития в процессы компании, развивать экологическую культуру среди сотрудников, становиться лучше и быть примером. Желаю успехов и не останавливаться на достигнутом!». Полина Григорьева, инженер по охране окружающей среды ООО «БалтТрансСервис».